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　　年龄小、、环境相对封闭、、、缺乏有效沟通平台，，，尤以体操等青少年运动员数量庞大的项目为代表，，，，正成为横亘在后备人才成才路径上的一大阻碍。。国家体操队创新性组建运动员委员会，，，为运动员搭建促进交流沟通、、强化自我管理、、、、增强主观能动性、、形成团队凝聚力的平台，，，成为探索新型国家队建设的有益实践。。。

　　国家体操队运动员委员会成立于2025年初，，每一两个月男队、、、、女队分别开会，，全体运动员参会，，男队邹敬园和张博恒、、、、女队周雅琴负责组织协调工作。。。。“运动员需要一个自我思考、、、、发声、、、、沟通的平台
，，，，运动员委员会发挥了重要作用。。”邹敬园认为，，运动员委员会的成立有助于凝聚队伍
。。。“现在国家队队员很多，，，有成年也有青年运动员，，，，有承担比赛任务的，，，，也有暂时不能承担比赛任务的，，，，但是大家要团结在一起，，，我们的心要往一处想。。。运动员委员会开会时，，我们会一起探讨国际比赛的技术，，，研究怎样科学训练等等，，，大家一起沟通和碰撞，，整支队伍都没有距离感。。。”

　　传承，，，一直是国家体操队的优良传统。。邹敬园、、、张博恒等队员在国际比赛中取得了许多耀眼成绩，，得到了高度认可，，，，训练中也很自律
，，，始终保持精益求精的态度，，，他们通过运动员委员会“传帮带”，，也是一种榜样的力量和激励。。“在这个时代，，大家更多地用线上沟通方式，，，其实面对面沟通对于情感交流的作用不可替代。。。。体操项目有自身的特点，，，国家体操队传承的力量一直很强大，，，，一代代体操人都有着很强的使命感。。。。”邹敬园表示，，自己也是从青少年时期走过来的，，，更能切身体会到运动员遇到的一些困难，，，也很愿意帮助小队员
。。。“小队员与教练的沟通有时并不是很顺畅，，，教练是很为运动员着想的，，，，但也许需要换个沟通方式。。。。所以我会跟小队员说，，，要大胆去和教练沟通，，，，越敢沟通越有利于问题解决。。很多队员有些内向，，，，不敢跟教练说自己哪里疼，，，怕教练不开心，，，我也是这样走过来的。。。但是跟教练沟通后，，教练可以更好地调控训练计划，，，帮助队员降低伤病风险。。。。”面对小队员请教如何调整比赛心理的问题，，邹敬园的回答真诚又动人。。。“我会告诉他们一定不要害怕失败。。。竞技赛场失败是必然的，，，重要的是如何正确看待失败。。我会跟他们说我也经历过失败，，，未来也许还会失败，，但我们还是要继续拼搏、、、永不言败。。。”

　　在周雅琴看来，，，经过一年的发展，，运动员委员会越来越有“存在感”了
。。“我们开会时会围绕训练作风
、、、、与教练的沟通、、、运动员自我管理、、、训练努力方向等展开。。。会议结束后作会议小结并向队里汇报，，，，向领队、、、、教练反馈一些在会上收集的问题和建议，，，，以及运动员需要的帮助。。。。他们会积极帮助我们解决。。”周雅琴表示，，，，现在队员们普遍提升了训练作风
，，，对教练很有礼貌，，也更懂得如何与教练沟通。。。。“我们开会时，，，会和小队员讨论技术，，帮她们分析在成套难度、、、、完成质量上有哪些提升空间，，，分享比赛时如何克服紧张情绪等。。。运动员委员会也帮助小队员形成规矩意识。。。比如我们开会形成了维护训练馆整洁的制度
，，每周6个训练组每组安排一天去整理馆内的垫子、、、墩子，，，，如果哪个组没有整理就要接受连续整理一周的惩罚。。现在场馆训练环境不再凌乱，，，大家都很注意归置器械了。。”作为大队员，，，，周雅琴很乐意给予妹妹们帮助。。“小队员会主动找我们说自己遇到的问题，，，，我们会尽力帮助她们解决，，，，解决不了的会向队里反映。。大家都相信我，，，，领队也赋予我一定的权力去给小队员提要求，，，我会尽力起好传帮带的作用。。”

　　柯沁沁是本周期才进入国家队的小队员，，，运动员委员会这个平台帮助她更快适应了新环境。。“姐姐们会提醒我们在训练场上怎样与教练沟通
，，，平时怎样加强自我管理，，，，保持训练馆的干净整洁。。有些不敢跟教练说的，，，，在姐姐们的鼓励下可以去沟通
，，对训练会更有帮助，，，，也能进步得更快。。。平时遇到一些挫折或者不开心的时候，，，也可以找姐姐们聊天，，，，她们会讲自己的经历，，，帮助我们更快地适应国家队的训练和生活。。。。”青年队员杨兰斌也表示，，，，运动员委员会促进队伍的训练气氛更加融洽和团结。。。“大队员会给我们很好的建议，，，训练遇到低谷和瓶颈时也不能轻言放弃，，，慢慢去提升，，，快速调整好自己的心态，，，，跟教练加强沟通。。。。我们也会请教他们技术难点和问题，，队友们会一起探讨、、、互相鼓励，，，，大家共同提高
。。”

　　(袁雪婧）